▼▼御茶ノ水アドバイザー通信（ＶＯＬ２３）▼▼
このメールは過去に名刺交換させていただいた方におくらせていただいてます。
目次
■高年齢者雇用安定法改正の留意点
■労働者派遣法改正の概要
■平成２５年度税制改革大綱（相続税制）
■私の好きな山・登山道（群馬県谷川岳）
■私の好きな温泉（群馬県水上温泉）
■助成金のお得情報
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■高年齢者雇用安定法改正の留意点
○「高年齢者雇用確保措置の実施及び運用に関する指針」（平成２４年１１月９日厚生労働省告示５６０号）
心身の故障のため業務に堪えられないと認められること、勤務状況が著しく不良で引き続き従業員としての職責を果たしえないこと等就業規則に定める解雇事由又は退職事由（年齢に係る者を除く）に該当する場合には継続雇用しないことができる。
○国の指針により継続雇用をしない事由については、予め就業規則に定めないと国の指針があっても適用できないのでくれぐれもお忘れないようにしてください。
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■労働者派遣法改正（原則平成２４年１０月１日から施行）
○日雇派遣については、派遣会社・派遣先のそれぞれで雇用管理責任が果たされていないことから、日雇派遣は原則禁止となりました。
○但し、禁止の例外となる業種が１８業種あります。さらに(1)６０歳以上の人、(2)雇用保険の適用を受けない学生、(3)副業として日雇い派遣に従事する人、(4)主たる生計（生業収入５００万円以上）は例外扱いとなります。また、製造業派遣は当初原則禁止でしたが、保留となり、次回に結論をもちこしました。
○グループ企業派遣の８割規制
派遣会社がそのグループ企業に派遣される割合が８割以下に制限されます。（労働力の需給調整機能として役割を果たしていない）
○離職後１年以内の人を元の勤務先に派遣することの禁止
○マージン率などの派遣料金の明示
○派遣先の都合で派遣契約の解除禁止
派遣先の都合で派遣契約を解除した場合、新たな就業機会の提供および休業手当の支払義務化
○有期雇用派遣労働者の無期雇用への転換推進
○派遣労働者が無期雇用労働者か否かの派遣先への通知事項の追加
○均等待遇の確保
○労働契約申込みのみなし制度
派遣先が違法派遣と知りながら派遣労働者を受け入れた場合、派遣先が派遣労働者に対し労働契約のみなし申込みをしたものとみなす。影響が大きいことから平成２７年１０月まで施行を猶予している。
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■平成２５年度税制改革大綱（相続税制）
今後国会で法案が可決されることで成立します。
○相続税の基礎控除引き下げ
定額控除及び比例控除が現行の６０％水準に引き下げられます。
現行：５０００万円＋１０００万円×法定相続人数
改定：３０００万円＋６００万円×法定相続人数
○小規模宅地等の特例の見直し
(1)相続税の基礎控除等の引き下げの見返りとして小規模宅地の適用範囲が拡大
されます
現行：２４０平米→改定３３０平米
(2)居住用・事業用の特例の完全併用
「居住用」の３３０平米と「事業用」を合わせて４００平米が改正により別枠として完
全併用できるものとして、最大７３０平米まで適用されます。
○未成年者控除と障害者控除の引き上げ
(1)未成年者控除（相続人が２０歳未満の場合に適用）
改正：２０歳に達するまでの年数×１０万円（現行６万円）
(2)障害者控除（相続人が障害者の場合に適用）
改正：８５歳に達する年齢までの年数×１０万円（現行６万円）
○適用時期：平成２７年１月１日以後の相続・遺贈より適用
○現行相続税を納付する方は全体の４％であるが、改定により７％程度に対象が広がると見込まれる。東京都心に在住の方はさらに適用比率が高いと思われます。
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■私の好きな山・登山道（群馬県谷川岳）
○日本百名山のひとつで、標高１９６３ｍです。
○一ノ倉沢などの谷川岳の岩場は、その険しさから剣岳・穂高岳とともに日本三大岩場の一つに数えられ、ロッククライミングのメッカとなっています。
○谷川岳の標高は２０００ｍに満たないが、急峻な岩場と、中央分水嶺のため天候の変化が激しく、遭難者の数が群を抜いて多いのが特徴です。
○谷川岳の気象の厳しさから標高１５００ｍ付近が森林限界となり、その上は笹原が広がり視界が開けています。このため、比較的低い標高でも高山植物が見れます。
○谷川岳には、「トマ・オキ」のいわゆる「耳二つ」があり、昔はそう呼ばれていたが、５万分の１地形図の誤記により現在のトマ・オキが谷川岳になったそうです。
○往路は、天神平ロープウェイを経て、天神平から天神尾根を登り頂上から西黒尾根を復路として下ると５時間半程度で登山できます。
○東京から鉄道・車でもアクセスのいい山です。冬はベテランのみが登れる山ですが、
天神平スキー場は、スキー 客でにぎわっています。
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■私の好きな温泉（群馬県水上温泉）
○水上温泉は、群馬県利根郡みなかみ町にある温泉で、谷川岳南麓一帯を水上温泉郷と呼び、その中核が水上温泉です。
○戦後、上越新幹線、関越道の開通により交通アクセスの良さを理由に、草津や伊香保温泉と並ぶ県下有数の温泉地となっています。
○また、水上温泉が有名となったのは、若山牧水の「みなかみ紀行」によると言われています。太宰治、北原白秋、与謝野晶子なども訪れたといいます。
○泉質は、カルシウム・硫酸塩泉です。
○水上温泉郷には、日本一の露天風呂で有名な宝川温泉、弘法大師が見つけた法師温泉、
谷川連峰と三国連山に囲まれ、美しい赤谷湖を見下ろす猿ヶ京温泉もおすすめです。
○紅葉の季節もおすすめですが、近年はラフティングなどのアウトドアスポーツも盛んな場所となっています。
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■助成金のお得情報
○派遣労働者雇用安定化特別奨励金
派遣期間が満了するまでに派遣労働者を直接雇用する事業主で、次のいずれにも該当
する場合は、平成25年3月31日までにハローワークに申請すれば受給できます。
(1)期間の定めのない労働契約にした場合：大企業には50万円（中小企業は100万円）
(2)６ケ月以上の期間の定めある労働契約した場合：大企業２５万円（中小企業５０万円）
○ 創業時の資金不足を支援する国の助成金「受給資格者創業支援助成金」
創業に要した費用の３分の１助成で、上限１５０～２００万円助成されます。
雇用保険の受給資格者が、予めハローワークに届け出た上で法人等を設立し
設立日から１年以内に労働者を雇用保険の被保険者として雇い入れすることが
受給要件となります。
○中小事業者が新分野進出に必要な経営基盤を強化するための人材確保
を目的とした「中小企業基盤人材確保助成金」
一人当たり１４０万円助成され、最大５人７００万円まで助成されます。
健康・環境分野等に該当する事業に進出し、必要な経営基盤を強化するため
の人材を雇い入れすることが受給要件となります。
○成長分野等人材育成支援事業
健康、環境分野及び関連するモノづくり分野において、期間の定めのない従業員
を雇い入れ、または他の分野から配置転換し、off-jtを実施した場合、事業主が負
担した訓練費用を、１訓練につき、対象者１人当たり２０万円を上限として支給しま
す。 （訓練数、人数の制約がありません）
この助成金に関心のある方は、当事務所までご一報ください。
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発信元
東京都千代田区外神田２－１－４－１０３
江川社会保険労務士・行政書士事務所
江川 明豁
電話：０３－６２０６－０５８０、Ｆａｘ：０３－６２０６－０５８１
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建設・不動産・運輸業許可手続、後見人受託・事業承継、助成金申請、労働・社会保険手続
メンタルヘルス対策、在留資格取得、相続・遺言手続等承っています。
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