千代田区外神田「江川社会保険労務士・FP・行政書士事務所」

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2月21日

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東京都千代田区外神田２－１－４－１０３
江川社会保険労務士・ＦＰ・行政書士事務所
電話　：03-6206-0580,FAX:03-6206-0581
E-mail：akihiro-egawa@oasis.ocn.ne.jp
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http:/www./egawa-houmu.com
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　発行：２０２０年２月２１日
江川事務所だより（ＮＯ１２７号）
　　2月に入っても暖かい日が続いており、スキ―場の雪不足もたびたびテレビで報道されています。
　　しかし、今一番の話題は、中国湖北省武漢市から発生した「新型コロナウイルス」の感染が世界を巻き込んで混乱を招いていることです。中国では、7万人以上の方が感染し、2000人以上の方がなくなっています。
　　日本でもクルーズ船「ダイヤモンド・プリンセス」の乗員・乗客約3700人が船内で2週間待機している間に19日時点で621人が感染し20日にはそのうち2人の方が亡くなられ、世界から日本の対応に非難がでています。　国内感染者も19日時点で705人に達し、中国への滞在歴もなく、国内で人から人への感染も見られ、いつ収束するか予断を許さない状況が続いています。
　　20日には、厚労省は、多くの人が集まるイベントの一律的自粛は求めないとしながらもイベント中止が今後続出する見込みで経済の停滞をまねくことは必至です。自動車・電機業界では、中国の現地生産の再開が見込めず、また中国からの部品も滞るため国内生産にも影響が及ぶ状況です。せめて、東京オリンピックの開会までには収束することを願うばかりです。
では、今年最初の事務所便り１２７号をお届けします。

１．4月から罰則付き残業規制
　　残業時間に罰則付きで上限を設ける規制が、この4月から中小企業にも導
入されますが、対応策はできていますか？一日8時間、1週40時間の範囲で
収まれば何の問題もありません。また、３６協定を締結して、残業時間を月45
時間、年３６０時間の範囲内で対応できればこれも特に問題ありません。
　最後の手段として、特約条項付き36協定を締結し、次のように対応しまし
ょう。条件は①平日の時間外労働は、年間720時間（休日労働を含むと960時
間）、②月平均して80時間内、③休日労働が年間240時間、④時間外労働が
45時間を超えられるのは６カ月。あとは算数の問題。
　45時間×6月＝270時間。平日は残業できる720時間から270時間を差し引
くと450時間ですね。この450時間を残りの6月で行うと月75時間の残業と
なります。月平均の時間外は80時間ですから、残りの5時間は法定休日労働
になります。月45時間の時間外ができる月は、法定休日で35時間労働しま
す。結論としては、６カ月間は、時間外労働45時間＋法定休日35時間働き、
あとの６カ月間、平日の時間外が75時間＋に5時間法定休日働くことで総枠
は決まりました。この範囲内で、月々の時間外労働、休日労働を組み合わせる
ことになります。

２．70歳就業　企業の努力義務
　政府は、70歳まで働く機会の確保を企業の努力義務とする高年齢者雇用安定法改正案等の関連法案を閣議決定しました。高齢者の働き手を増やして年金等の社会保障の担い手を厚くする狙いという。成立すれば2021年4月施行予定。内容としては、①定年の廃止、②定年延長、③定年後の継続雇用、④他社への再就職、⑤フリーランス契約、⑥起業支援、⑦社会貢献活動の支援の7つの中からいずれかを選択。同時に、高年齢者雇用継続給付金の縮小、兼業や副業をする人の労働災害の仕組みの見直し、労基法の改正で時効2年が当面3年の改正案も閣議決定。

　　東京都千代田区外神田２－１－４－１０３
江川社会保険労務士・ＦＰ一級・行政書士事務所
江川　明豁
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