▼▼御茶ノ水アドバイザ－通信（ＶＯＬ１８）▼▼
このメールは、過去に名刺交換させていただいた方に送らせていただいています。
目次
■労働者派遣法改正
■私のすきな山・登山道（鹿倉山）
■私の好きな温泉（山梨県丹波山村のめこい湯）
■無料相談等のご案内
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■労働者派遣法改正
日雇い派遣は、実態として違法派遣が多く、また適正な雇用管理が行われていないことから問題が指摘されていたので、改正法では原則禁止としました。
また、違法派遣を抑止するため厚労省が必要な助言、指導、勧告ができるよう改正されました。
（１）事業規制の強化
○日雇い派遣（日々または３０日以内の期間を定めて雇用する労働者派遣）の原 則禁止
○グループ企業内派遣の８割規制、離職した労働者を離職後１年以内に派遣労
働者として受け入れることを禁止
（２）派遣労働者の無期雇用化や待遇の改善
○派遣元事業主に、一定の有期雇用の派遣労働者につき、無期雇用化への転換
推進措置を努力義務づけ
○派遣労働者の賃金の決定に当たり、同種の業務に従事する派遣先労働者との
均衡を考慮
○派遣料金と派遣労働者の賃金の差額の派遣料金に占める割合（マージン率）な
どの情報公開を義務付け
○雇い入れの際に、派遣労働者に対して一人当たりの派遣料金の明示
○労働者派遣契約の解除の際、派遣元及び派遣先における派遣労働者の新た
な就業機会の確保、休業手当等の支払いに要する費用負担の措置を義務付け
（３）違法派遣に対する迅速・的確な対処
○違法派遣の場合、派遣先が違法であることを知りながら派遣労働者を受け入れ
ている場合には、派遣先が派遣労働者に対して労働契約を申し込んだものとみ
なす
○労働者派遣事業の許可等の欠格事由を整備
（４）施行日：平成２４年１０月１日（労働契約申込みみなし制度の施行日は、法の施
行から３年経過後平成２７年１０月１日）
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■私の好きな山・登山道（鹿倉山）
○山梨県丹波山村のローラ滑り台の先に鹿倉山登山口とあるが、登山道らしくなく、
草が生い茂る為不安でしたが、少し先から登山道らしくなり、下の道に合流し、登山道口か
ら登山 （魚養殖業の横を通るが、熊出没の看板にどっきり）
○沢沿いに歩くが、途中から広葉樹林の林をどんどん駆け上がり、大丹波峠に出る
○峠から林道を歩くが、登山口が見えず、不安に陥る。林道を相当歩いて登山道に入る
○峰らしきところを３か所超えて、鹿倉山（ししくらやま）頂上に到着
○奥多摩から外れているため、登山客が少なく静かな山です。
○往復３時間半程度で登れます。頂上を経由し、仏舎利塔を経て奥多摩湖を縦走すると
変化のある登山が楽しめます。山全体が植林されており、樹林帯を歩くには快適な
好適地です。
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■私の好きな温泉（山梨県丹波山村のめこい湯）
○奥多摩湖を超えて、さらに西に青梅街道を走り、山梨県丹波山村にある道の駅に
隣接した村営の温泉施設です。施設は、川沿いにあります
○単純硫黄温泉で、源泉温度４４度です
○のめこいの意味は、「のめっこい、つるつる・すべすべ」の意味からとられています。
○丹波山村は、紅葉の名所なので秋にドライブがてらお勧めします。
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■無料診断サービス
ご興味のある方は、下記あてメール等でお申込みください。メールでお送くり
しますので記入のうえご返送ください。
〇労務診断サービス
〇助成金診断サービス
〇就業規則診断サービス
〇無料相談（初回のみ電話相談または面談にて）
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発信元
東京都千代田区外神田２－１－４－１０３
江川社会保険労務士・行政書士事務所
江川 明豁
電話：０３－６２０６－０５８０、Ｆａｘ：０３－６２０６－０５８１
Ｅ－ｍａｉｌ： akihiro-egawa@oasis.ocn.ne.jp
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URL:http://www.egawa-houmu.com
ホームページを新たに儲けましたので一度ご覧ください。
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